Za 1.polrok 2024 chemický a farmaceutický priemysel zvýšil tržby o 3 %
Tržby chemického a farmaceutického priemyslu SR za prvý polrok 2024 dosiahli 6,642 miliardy EUR. V porovnaní s rovnakým obdobím roku 2023 je to nárast o 3 %. Rast tržieb ide celý na vrub odvetvia rafinovaných ropných produktov, ktoré samotné narástlo o 23 %. Iné odvetvia chémie zaznamenali za hodnotené obdobie pokles – chemikálie a ich výrobky (-5 %), farmaceutické výrobky (-2 %) a výrobky z gumy a plastov (-11 %). Rizikom vývoja je stály rast miezd, tentoraz medziročne o 5 %, za ktorým nestíha pridaná hodnota (1 %). Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR.
,,Priemysel je negatívne ovplyvnený nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a odchodom veľkého počtu zamestnancov do predčasného dôchodku. Naďalej pretrvávajú i ostatné negatívne vplyvy. Rizikom je nielen vývoj na Blízkom východe a vojnový konflikt na Ukrajine, ale aj medzinárodné politické rozhodnutia, najnovšie hrozba zastavenia tokov ropy a plynu z Ruska cez územie Ukrajiny. Dopady pripravovaného vládneho konsolidačného balíka od roku 2025 na chemické a farmaceutické odvetvie budú značne negatívne. Konsolidáciu Slovensko nutne potrebuje, ale vybraný mix neúmerného zaťaženia podnikov sa určite negatívne podpíše na tomto odvetví,“ okomentoval vývoj R. Karlubík.
Vývoj zamestnanosti je negatívny
V chemickom a farmaceutickom priemysle na Slovensku pracuje celkovo 37 828 zamestnancov, čo predstavuje približne 10 % všetkých zamestnancov celého slovenského priemyslu. Zamestnanosť sa v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne v 1. polroku 2024 znížila a trh práce bol ochudobnený približne o 3 % zamestnancov. Vo všetkých odvetviach je zaznamenaný pokles počtu zamestnancov.
Priemerná mesačná mzda sa stále zvyšuje a v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne stúpla o takmer 8 % na 2 154 eur. Najvyššiu priemernú mzdu dlhodobo vykazuje odvetvie rafinérie. V iných odvetviach tohto priemyslu bol zaznamenaný nárast od 5 až do 11 %. Zároveň klesla pridaná hodnota, medziročne o 1 % v porovnaní s rokom 2023. Z hľadiska konkurencieschopnosti z dlhodobého hľadiska je nezdravý vysoký nárast miezd a pokles pridanej hodnoty.
Pritom spotreba materiálu, energie a ostatných neskladových dodávok poklesla o takmer 10 % v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2023. Nárast bol zaznamenaný len vo rafinérskom odvetví a to len o 1 %.
Počet podnikov klesol o 3%
ŠÚ SR v 1. polroku 2024 eviduje v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 267 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. Počet podnikov dlhodobo klesá. V porovnaní s minulým rokom je pokles o 3 %. Vo výrobe chemikálií a chemických výrobkov pôsobilo v 2. štvrťroku 2024 spolu 51 podnikov, ich počet medziročne narástol o 9 %. V odvetví farmácie vznikli dva nové podniky v porovnaní s minulým obdobím. Pri výrobkoch z gumy klesol počet podnikov z 25 na 19 a pri výrobkoch z plastov zo 183 na 174.
Čaká nás náročné obdobie
,,Chemický a farmaceutický priemysel čaká aj naďalej náročné obdobie. Firmy trápi dlhodobý nedostatok pracovnej sily, vysoké mzdy, chaotický legislatívny proces, neisté podnikateľské prostredie, tlak na znižovanie emisií, prechádzanie na udržateľné výrobné procesy a investovanie do ekologických technológií. V katastrofálnom stave je slovenské zdravotníctvo a trh práce sa vplyvom nedostatku kvalifikovaných zamestnancov, nízkeho záujmu študentov o technické smery, odchodu mladých ľudí z krajiny a vysokému počtu zamestnancov v dôchodkovom veku, dramaticky zmenil a mení k horšiemu. Je najvyšší čas uľahčiť pravidlá zamestnávania kvalifikovaných ľudí zo zahraničia, ktorí sú kultúrne blízki a vhodní pre integráciu a mohli by nahradiť klesajúcu domácu populáciu. Inak hrozí kolaps dôchodkového a zdravotného systému,“ konštatoval R. Karlubík.
Prezídium ZCHFP SR vyzýva politikov na zodpovednosť
TLAČOVÁ INFORMÁCIA Bratislava 3.októbra 2019
Kríza nie je za dverami, v chémii už začala
Súčasná nepriaznivá podnikateľská situácia na Slovensku, sprevádzaná rastom cien energií, dopadmi zvyšovania minimálnej mzdy a sociálnych balíčkov, spolu so zahraničnými dopadmi, je už za hranicou únosnosti a spôsobuje chemickým a farmaceutickým podnikom, ale aj iným odvetviam značné ekonomické škody. Prezídium Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR, na zasadaní v Bratislave vo štvrtok 3.októbra 2019, preto vyzvalo slovenských politikov a orgány štátu aby sa správali zodpovedne a prestali zhoršovať podnikateľské prostredie na Slovensku prijímaním nesystémových populistických rozhodnutí.
,,Účet za pokračovanie v politike pretekov v predvolebnom nadbiehaní voličom zaplatia v konečnom dôsledku obyvatelia tejto krajiny stratou pracovných miest a rastom nezamestnanosti. Chemický priemysel už na to dopláca, o čom svedčia varovné signály v podobe dramaticky rastúcich mzdových nákladov, pri súčasnom poklese produktivity práce. Len za 2.štvrťrok tohto roka poklesla produktivita práce v porovnaní s 1. štvrťrokom 2019 o 2,6%, ale medzi štvrťročný nárast miezd bol až 8,9%. Pritom chemický a farmaceutický priemysel v SR zaznamenal za prvý polrok 2019 pokles tržieb v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2018 o 2,5%,“ argumentuje Prezídium ZCHFP SR.
Ďalej upozorňuje nato, že avizovaný pokles cien exportovaných výrobkov pre 4.Q.2019 je v rozsahu viac ako 10 %. Pritom väčšina slovenských chemických podnikov patrí k tým, ktoré nemajú finančné rezervy. Vlaňajší rast tržieb odvetvia totiž sprevádzal pokles ziskov a pokles pridanej hodnoty, ako dôsledok rastu cien vstupov (energií) a v predchádzajúcich rokoch niekoľko rokov za sebou klesali aj tržby.
,,Už vlani v novembri Prezídium ZCHFP SR upozornilo na mimoriadne zhoršovanie podnikateľského prostredia v SR, dramatický rast cien energií, enormný nárast minimálnej mzdy a ďalších mzdových príplatkov a nárokov, ktoré v konečnom dôsledku vedú k znižovaniu konkurencieschopnosti výrobných spoločností na Slovensku. Vtedy varovalo, že pokiaľ sa tento trend nezmení, môže v prípade začiatku ekonomickej krízy dôjsť až ku kolapsu hospodárstva. Odvtedy sa situácia nezlepšila, naopak pokračuje licitovanie o historicky najvyššie zvýšenie minimálnej mzdy a návrhy ďalších záťaží pre podnikanie. Považujeme to za nezodpovedné a populistické predvolebné kupovanie si voličov na úkor budúcnosti. Kríza v chemickom odvetví nie je za dverami, ale už začala. V tejto situácii apelujeme na zdravý rozum a zodpovednosť,“ vyzýva Prezídium ZCHFP SR.
ŠÚ SR v prvom polroku 2019 evidoval v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 297 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. V chemickom a farmaceutickom priemysle na Slovensku pracovalo ku koncu 1.polroka 2019 spolu 44 235 osôb, čo je takmer 11% všetkých zamestnancov v priemysle. Priemerná veľkosť podnikov slovenského chemického a farmaceutického priemyslu podľa počtu zamestnancov je cca 150. Výrobný program tvorí široké spektrum produktov, od organických a anorganických chemikálií, cez priemyselné hnojivá (amoniak), pneumatiky, výrobky z gumy, farby, laky, liečivá, až po sofistikované špeciálne výrobky a chemické vlákna. Chemický priemysel je mimoriadne dôležitým dodávateľom pre všetky ostatné priemyselné odvetvia, najmä pre automobilový priemysel, ktorého význam je pre SR tak dôležitý. Odvetvie zabezpečuje aj medziprodukty pre ďalšie spracovanie. Zamestnanosť sa v prvom polroku 2019 znížila o 4,5% v porovnaní s rovnakým obdobím v roku 2018. Priemerná mesačná mzda zamestnancov v chemickom a farmaceutickom odvetví v 1. polroku 2019 bola 1743 EUR.